Sabemos que além de todas as habilidades do colaborador é preciso mantê-lo sempre em desenvolvimento, não só pela sua atuação dentro da empresa, mas também pelo desenvolvimento do ser humano que ali está.
Existem diversas habilidades e competências que não são ensinadas nas faculdades e em cusos livres, principalmente quando falamos de algo tão particular de cada empresa: sua cultura, seus valores e sua missão.
Por isso o desenvolvimento e implantação de uma Universidade Corporativa é uma excelente solução para todas as empresas, independente do tamanho: grande, médio ou pequeno porte. É por meio da dela que capacitamos, desenvolvemos, reconhecemos habilidades e trocamos experiências dentro da cultura da organização.
